Об этом сообщила сама Госкорпорация в своем отчете за 2023 год. На конец 2023 г крупнейшей компанией в России по численности персонала были «РЖД», где работали 701 тыс. сотрудников. На втором месте был «Газпром» с  492 тыс. работников, третье место у торгового холдинга «Магнит» — 361 000 человек. Следом идет главный конкурент «Магнита» — холдинг X5 Group («Пятерочка», «Перекресток», «Чижик» и т. д.) — 344 800 сотрудников

Замыкает пятерку в рейтинге крупная российская нефтегазовая компания  «Роснефть».

Далее в рейтинге 50 крупнейших работодателей России идет государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», на седьмом месте расположилось акционерное общество «Почта России», на восьмом — энергетическая компания «Россети», а на девятом — финансовый конгломерат «Сбербанк». Десятку замыкает государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос».

Чтобы попасть работать в систему «Росатома» в нашем регионе, нужно поступить в один из озерских колледжей: Озерский технологический институт ( филиал московского МИФИ) и Озерский технический  колледж. Учебные заведения принимают на среднее профессиональное образование после 9 или 11 классов. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» программа реализуется совместно с госкорпорацией «Росатом», предприятие-партнер  «Производственное объединение «МАЯК» — один из флагманов атомной отрасли России.

Озерский технологический институт (филиал НИЯУ МИФИ) в этом году планирует  принять 115 студентов  на пять специальностей: «Контрольно-измерительные приборы и автоматика», «Радиационная безопасность», «Технология машиностроения», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий».

Озерский технический колледж готовит по специальностям и профессиям: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Мастер общестроительных работ», «Мастер отделочных строительных и декоративных работ», «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», «Машинист дорожных и строительных машин».

Госкорпорация «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит  от успеваемости, но в среднем  — около 20 тыс руб. (максимальный бонус — 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики. Например, во время производственной практики на предприятиях “ПО  “МАЯК” студентам выплачивается зарплата — около 30 тыс.руб. в месяц.